江西企业网-九江市
热线电话:0791-88185535 | 监督电话:0791-88185535

同心志远,“新”火相传-富德生命人寿江西分公司举办英才学员年中座谈

2024-08-27 18:16

八月的英雄城南昌,褪去了骄阳似火的炎热,迎来了和煦的秋风,也迎来了“回家”的“英才计划”学员们。8月20日,2023届和2024届共20名“英才计划”学员齐聚南昌,就个人工作成长感悟向分公司领导进行汇报,分公司总经理夏涵文、副总经理林勇、副总经理裴飞及培训部经理、人力资源部经理共同参加。

学员们分别从个人成长变化、行业公司认知转变、未来短期目标三个方面进行汇报。透过学员们的汇报,大家感受到了他们的从容自信和奋力拼搏。他们褪去了入职时的青涩,谈吐更加沉稳、眼神更加坚定。与会领导认真聆听了每位学员的汇报并给予了全面细致的点评,在肯定学员们成长的同时,也指出了学员们工作中的不足及今后的提升方向。在后续的座谈环节,学员们就自己在具体工作上遇到的困难及目前思想困惑逐一提出,与会领导对相关问题进行了专业的解答及建议。

分公司总经理夏涵文对学员们能够快速从“校园人”向“职场人”转变,能快速胜任工作岗位给予了充分的肯定和赞扬。“英才计划”是江西分公司人才梯队培养体系的重要一环,近年来公司每年投入大量资源实施开展“英才计划”,并将此作为公司人才梯队建设的重要工作,公司对于入围“英才计划”的学员们也寄予了厚望。此次座谈,夏总对学员们提出了三点要求:一是要志存高远,心中有丘壑,眼中有河山,看五年,想三年,认真做好一两年,做好长久的职业发展的规划,并且为之奋斗;二是要潜心学习,一个人在五年之内的改变,在于他和谁在一起,做了什么事,看了什么书,学习是终身的事业,不仅要学专业知识,更是要提升自己的职业素养,开阔眼界和心胸;三是要培养思想,主动研究,认真思考,先学习,再实践,学以致用,用以促学,将实践经验总结形成自己的方法论,在解决问题的过程中不断提升自我;四是要做好心态建设,要提升自己的情绪管理能力,适应不同的环境和领导风格,不断修炼自己的心境。

此次汇报和座谈,不仅拉近了“英才计划”学员们与分公司领导之间的距离,更是搭建了一个学习的平台,加强了学员们的联系和交流,在相互学习中共同成长。

未来可期,梦想照亮前行之路。学员们在最好的年纪,加入了有前景的行业,遇上志同道合的良师益友。我们相信,“英才计划”的“新新”之火,可以燎原,期待他们在各自的岗位上向下扎根,向上生长,以奋斗之态奔赴星辰大海。


精彩推荐

点击排行榜